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省盐业集团召开组织人事工作会议

来源: 2019年10月12日

  为全面规范组织人事工作,加强组织人事干部队伍自身建设,省盐业集团10月10-11日召开为期两天的组织人事工作会议,结合广东盐业组织人事工作实际开展专题培训。

  集团党委书记、董事长吕永钟在会上强调,创建一流盐业企业关键要打造一支一流人才队伍,选人用人、带好队伍至关重要。会上,吕永钟要求集团系统组织人事工作务必做到:一是突出政治标准选人用人,二是规范选人用人工作规程,三是从严从实管理监督干部,四是持续推进干部轮岗交流,五是持续深化“三项制度”改革。

  为了贯彻新时代党的组织路线,落实从严管理干部的要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化,集团公司特别邀请了两位干部人事档案工作方面的专家,分别就《干部人事档案工作条例》做了详细讲解,从做好人事档案工作的意义、新旧条例对比、所需注意重要事项等进行阐述;以干部人事档案规范整理和“三龄两历”专项审核为题进行了专题授课。两位专家的培训内容丰富、重点突出,既有理论启发,又有实际案例,具有很强的指导意义。

  集团党委副书记杨晨晖就《党政领导干部选拔任用工作条例》、选人用人相关制度规定、《集团所属企业领导班子和领导人员管理工作规定》、《集团中层管理人员选拔任用工作规程》等作了深入讲解,结合集团组织人事工作实际,对践行新时代党的组织路线,进一步推进广东盐业干部选拔任用工作,提高选人用人质量,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为建设一流盐业企业提供坚强组织保证提出工作要求。集团纪检监察部副部长就如何防范选人用人风险,防止干部“带病提拔”作出讲解。

  省集团公司领导、直属各企业董事长、分管党群人事领导、党群人事部门负责人和业务骨干等50余人参加会议。

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